«О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии», закрепляющий механизм добровольного накопительного пенсионного страхования с финансовой поддержкой государства. Занятым в экономике гражданам предлагается участвовать в новой системе добровольного страхования, чтобы в нетрудоспособном возрасте, помимо традиционных выплат от государства, получать еще дополнительный доход, своего рода вторую пенсию.

Как известно, у работника ежемесячно удерживается 1% от заработка в Фонд социальной защиты населения на пенсионное страхование. Суть же нового механизма заключается в том, что, помимо этого, работник заключает договор с РУСП «Стравита» и соглашается направлять в пенсионные накопления от 1 до 10 % своего заработка, но уже на свой именной лицевой счет, открытый в страховой компании. Его работодатель в свою очередь должен будет делать то же самое – уплачивать дополнительный взнос в том же размере, но не превышающем 3%.

Что б разъяснить более подробно о «второй пенсии» сегодня и приехали представители РУСП «Стравита».

Все желающие смогли задать волнующие их вопросы, а затем, если было желание, сразу же оформить заявление на получение «второй пенсии».

Марина КРОТ:

- Знаете, я изучила информацию про «вторую пенсию» и решила, что обязательно оформлю. До пенсии еще есть время. Большой плюс дополнительного пенсионного страхования вижу в том, что накормленная мною сумма перечисленных средств, со временем не потеряется и даже в случае каких-то непредвиденных ситуаций,  ее смогут воспользоваться ближайшие  родственники.

Ольга Колячко:

- Я тоже решила оформить себе дополнительную накопительную пенсию. Ознакомилась с информацией, проанализировала. И решила, что это очень даже выгодно. Получается, что я смогу значительно повлиять на размер своей пенсии. А это, согласитесь, приятный бонус. Мне кажется, что каждый из нас обязан и сам заботиться о своем будущем.  Конечно, у нас социально-ориентированное государство. Но мы и сами должны быть ответственными за свою жизнь, благосостояние, в том числе и  свою пенсию. И если есть такая возможность, накопить на «вторую пенсию», то нужно обязательно воспользоваться.

Ольга ХОТЬКО:

- Я тоже решила оформить «вторую пенсию». А почему бы и нет? Для работника участие в добровольном накопительном страховании пенсии – это право, а для его работодателя – обязанность. Важно, что новый механизм страхования не повлечет дополнительной нагрузки для нанимателя, так как обязательный страховой взнос на пенсионное страхование будет соразмерно уменьшен.