Подчеркивается, что переносы рабочих дней распространяются только на тех работников, которые заняты в режиме пятидневной рабочей недели и для которых суббота и воскресенье - выходные.

Так, если минувший понедельник, 24 апреля, приходился на период трудового, социального отпуска, то 29 апреля будет нерабочим днем. Аналогичная ситуация, когда 24 апреля выпадало на период временной нетрудоспособности.

В том случае когда работник принят на работу с 26 по 28 апреля, предстоящая суббота для него также будет нерабочей.

Не будут работать 29 апреля и те, кто в этот день находится в отпуске (трудовом, социальном) либо в периоде временной нетрудоспособности.

Однако если на 24 апреля выпадает служебная командировка либо повышение квалификации, подготовка и переподготовка, предстоящая суббота будет рабочим днем.