В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса (далее – ТК) наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается нанимателем

Согласно статье 57 ТК, заработная плата - вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

В соответствии с подпунктом 53.6 пункта 53 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 № 1, командировочные расходы (включая суточные) включаются в прочие выплаты и расходы, не отражаемые в составе фонда заработной платы.

Суммы возмещения командировочных расходов у нанимателя отражаются в авансовом отчете, заполняемом командированным работником.

Полагаем, при данных обстоятельствах расчетный листок может не содержать суммы возмещения командировочных расходов.

Начальник Борисовского

межрайонного  отдела   Минского

областного  управления Департамента

государственной инспекции труда

Н.С.Мажейко