В ведомстве напомнили, что, если у женщины, находящейся в положении, несколько мест работы, она имеет право взять больничный по основному месту работы, а по совместительству продолжать трудиться. Это не будет нарушением.

Кроме того, с 2025 года больничный будет рассчитываться иначе. Теперь минимальный размер пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет также будет рассчитываться из минимальной заработной платы. Это предусмотрено корректировками, внесенными в 2024 году в законодательство о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей.

Также, если женщина не прерывает декрет или после его окончания прошло менее шести месяцев, пособие можно рассчитать по факту, как это предусмотрено законодательством, либо в размере предыдущего пособия по беременности и родам. Применяется более выгодный показатель, т.е. принимая решение не выходить на работу и оставаясь дома, мама будет получать пособие по уходу за ребенком в размере 100% плюс в полном объеме пособие по беременности и родам.

БелТА.