Рынок IT изменился, раньше программисты были на пике спроса, но сейчас их зарплаты упали в 3–4 раза. И новые топовые профессии — это специалисты по ИИ, big data и кибербезопасности.

Что делать? Конечно, активно готовить кадры по новым направлениям. Обеспечивать конкурентные зарплаты и условия работы.

— Без материальной мотивации профессионалы просто закроют ноутбук и уедут туда, где платят, — сказал губернатор.