Завершаем год с хорошими перспективами

Date 27.12.2025 Man
Comment 226
Завершаем год с хорошими перспективами

Старейшая строительная организация Березинщины, ПМК-182, ворвалась в пятилетку качества основательно, надёжно и качественно. Предновогодние праздники – самое время подвести итоги года и определиться с дальнейшими планами.

– На месте не стоим, продолжаем поступательное движение в направлении дальнейшего развития и созидания, как говорится, нашего общего будущего, - говорит директор организации Дмитрий Ажевский и начинает перечислять. – За год проделано и продолжает создаваться руками наших людей немало. Строительных объектов у нас полно как в нашем районе, так и далеко за его пределами: в Молодечно, Столбцах… Движутся к завершению работы по строительству молочнотоварного комплекса в Бродце. В Несвиже планируется строительство физкультурно-оздоровительного комплекса с бассейном. В Червене начинаем многоквартирный трёхподъездный жилой дом. Сваенное поле там почти готово, работники приступили к установке ростверка.

Прямо сейчас до новогодних праздников должны успеть провести монтаж стелы на границе Минской и Могилёвской областей в районе Василевщины. Это будет визитная карточка Минщины, двенадцатиметровая стела с надписью «Добро пожаловать в Минскую область». В общем, работы было и есть много, год сработали с прибылью, итоги – положительные. Растёт, в том числе, средняя зарплата по организации, за последний квартал приняли на работу десять человек.

Скоро сдадим!

Так, трудовой коллектив ПМК-182 является командой сильных профессионалов, которым нипочём любые погодные условия – в любое время они готовы выполнять поставленную руководством задачу. Масштабные работы развёрнуты и продвигаются также на возведении крупного сельскохозяйственного объекта в районе Бродца. Сейчас на строительстве молочнотоварного комплекса задействовано 25 человек. Работники организации выполнили кладку перегородок, проёмов, торцевых стен на доильно-молочном блоке, заливали пол бетоном. На данный момент готовится к запуску в эксплуатацию объект первой очереди. Руководит рабочими процессами здесь мастер Андрей Пискун, который в рядах организации чуть больше года, и уже проявил себя надёжным специалистом.

Не умеешь – научим

По словам руководителя, в организации такая специфика, что людей никогда не бывает много. Чем больше пополняются ряды работников, тем больше организация может брать и выполнять заказов. Поэтому здесь на работу принимаются не только люди с уже имеющимися строительными специальностями, но и те, кто хочет её получить. Причём возраст не помеха. Человек устраивается подсобником, учится, а затем получает специальность и разряд. Главное - чтобы только было желание.

– Если не умеешь – приходи, научим, ведь строители всегда нужны, – улыбается директор. – У нас налажены тесные связи с центром повышения и переподготовки кадров, за что ему большое спасибо. Ведь благодаря центру мы уже обучили множество различных специалистов: от сварщика до плотника и каменщика. Иными словами, предприятие готово обучить людей, которые не умеют что-то делать по строительству, но хотят трудоустроиться, и предоставить им работу. Главное, повторюсь, чтобы у человека было желание трудиться!

В год благоустройства

– Мы всегда всем коллективом с удовольствием приветствуем все государственные инициативы в вопросах созидания и других плоскостях жизни. Вот и год благоустройства также не прошёл мимо нашего внимания, - рассказывает Дмитрий Сергеевич. – Организация была активно задействована на создании экотропы, оформили там свою локацию. Теперь приятно встретить там отдыхающих березинцев и гостей города. Также за нами закреплена улица Мультана на всей протяженности. Наши работники регулярно занимаются наведением порядка, обкашивают улицу. В общем и целом, все члены коллектива стремятся порядок поддерживать по максимуму.

Достойные кадры

Масштабы деятельности организации свидетельствуют о себе сами. Всякая структура в первую очередь сильна кадрами. Сегодня ПМК-182 - это крепкий сплав профессионалов, преданных своему делу работников. Здесь все, начиная от рабочего до ИТРовца, заботятся о качестве проделываемой работы, что сказывается на имидже организации. Как итог, ежегодно в коллективе появляются поводы для радости – работников отмечают наградами на районном и областном уровнях. Например, на Доску почёта УП «Минскоблстрой» занесён водитель погрузчика Алексей Мельник. Почётной грамотой «Минскоблстроя» к профессиональному празднику в этом году отмечен начальник участка Валерий Слобков. В этом же году благодарностями Березинского райисполкома отмечены каменщик Василий Шахнюк, водитель автобуса Николай Зайцев.

По словам руководителя, невозможно не упомянуть и старожила организации – Владимира Новицкого. Владимир Михайлович – единственный каменщик 6-го разряда, опытный профессионал. Его бригада каменщиков считается одной из лучших во всём управлении Минскоблстроя и работает всегда на всех значимых объектах.

Кадры ИТРовцев в сентябре пополнил Максим Джевовский, который пришёл сюда в качестве главного инженера. Максим Петрович - опытный профессионал, знаток своего дела. Начинал трудовую деятельность здесь ещё в конце 90-х, затем работал в дорожно-строительных организациях.

Если главный инженер отвечает за все процессы строительства, то за всеми финансовыми делами пристально следит заместитель директора Инна Автухович, которую директор называет своим незаменимым помощником и ключевой фигурой во всей структуре.

Хотя на просьбу отметить лучших работников Дмитрий Сергеевич только разводит руками:

– Все – достойные люди, о каждом можно сказать много хороших слов. Наши труженики давно доказали свои профессионализм, годность, преданность делу и организации. Они никогда не подведут.

С благодарностью

Что же касается перспектив, объектов строительства в развивающемся государстве всегда будет достаточно, поэтому и работы у ПМК-182 стабильно много, и перспективы дальнейшего развития видятся в хорошем свете.

– Хочется отметить особое участие и выразить благодарность генеральному директору Миноблстроя Борису Гаранкову и председателю Березинского рай-исполкома Андрею Соколовскому, которые всячески поддерживают и помогают организации, обеспечивая работой и на Березинщине, и на других объектах нашего управления. Организации не приходится стоять на месте, а двигаться в ногу с требованием времени, - подчеркнул в финале беседы Дмитрий Ажевский. – В новом году хочу пожелать дорогим коллегам, всему трудовому коллективу не терять оптимизма и бодрости, как говорится, держать нос по ветру, помнить, что всё, что ни делается – к лучшему. Здоровья всем, счастья, мирного неба и всего самого хорошего!

Александр БЫЧКОВСКИЙ.
Фото автора.

Крыніца:
Нашли ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Дадаць каментарый


Ахоўны код
Абнавіць

« Красавік 2026 »
Панядзелак Аўторак Cерада Чацвер Пятніца Субота Нядзеля
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30