Законом установлен перечень иностранцев, для привлечения на работу которых не требуется получение разрешительных документов:

- обучающихся в учреждениях образования Республики Беларусь и осуществляющих трудовую деятельность по трудовому договору 20 часов в неделю;

- получивших образование в Республике Беларусь и трудоустраивающихся по полученной специальности и (или) присвоенной квалификации;

- привлекаемых по профессиям (специальностям), включенным в перечень профессий рабочих и должностей служащих, на которые привлекаются иностранцы без учета ограничений по защите национального рынка труда;

- являющихся сезонными работниками и трудоустраивающихся по трудовым договорам в сельском хозяйстве на срок не более шести месяцев в календарном году;

- участников студенческих отрядов.

С трудящимися-иммигрантами заключается только срочный трудовой договор, за исключением контракта. При этом срок этого договора не должен превышать срока действия выданного иностранцу разрешения на временное проживание.

Наниматели Республики Беларусь, привлекающие для осуществления трудовой деятельности иностранцев, на которых не распространяются требования по получению специальных разрешений, также уведомляют подразделения по гражданству и миграции в течение трех рабочих дней о заключении (продлении срока действия), прекращении трудового договора с иностранцем.

Наниматели Республики Беларусь, привлекающие иностранную рабочую силу по специальным разрешениям, обязаны уведомлять подразделения по гражданству и миграции главного управления внутренних дел Минского городского исполнительного комитета, управлений внутренних дел областных исполнительных комитетов (далее – подразделения по гражданству и миграции) по месту своего нахождения (месту жительства) о заключении и прекращении трудового договора с трудящимся-иммигрантом в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения трудового договора (форма уведомления утверждена постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 16 мая 2023 г. № 98). 

Обращаем внимание, что за несообщение компетентному государственному органу в установленный срок индивидуальным предпринимателем либо уполномоченным должностным лицом юридического лица о трудовых отношениях с иностранным гражданином или лицом без гражданства, установлена  ответственность  в соответствии с требованиями статьи 24.11 и части 8 статьи 24.35 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

Специальные разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, выданные до вступления в силу настоящего Закона:

- сохраняют свое действие в течение срока, на который они были выданы;

- прекращают свое действие со дня вступления в силу Закона и подлежат возврату нанимателями Республики Беларусь в подразделения по гражданству и миграции по месту своего нахождения (месту жительства) в месячный срок со дня вступления в силу Закона в случае, если после вступления в силу Закона на соответствующие отношения с иностранцами, не имеющими разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, действие положений главы 4 Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» не распространяется.

Наниматели Республики Беларусь, которые на день вступления в силу настоящего Закона привлекли для осуществления трудовой деятельности в Республике Беларусь иностранцев, на отношения с которыми не распространяется  действие положений главы 4 Закона, письменно уведомляют подразделения по гражданству и миграции по месту своего нахождения (месту жительства) в месячный срок со дня вступления в силу настоящего Закона о заключенных с иностранцами трудовых договорах, которые не прекращены на момент вступления в силу настоящего Закона, если иное не предусмотрено законодательными актами.

Ольга СЕМАШКО,

начальник отделения по гражданству и миграции Березинского РОВД.