Работники бюджетных организаций в январе получат прибавку к зарплате. Поскольку с нового года в Беларуси поднимут базовую ставку, а этот параметр, как известно, является основным элементом тарифной системы и применяется для расчета оплаты труда бюджетников.

 

Ее размер вырастет на 6,4%, или 15 руб. по отношению к действующей с 1 сентября 2023 г. величине – 235 руб. Согласно постановлению правительства, с 1 января базовая ставка установлена в размере 250 руб.

Увеличится «минималка»

 

Минимальная заработная плата является нижней границей оплаты труда работников в Беларуси, которой должны придерживаться наниматели. «Минималка» ежегодно устанавливается с 1 января. В текущем году размер МЗП составлял 554 руб. и ни разу не индексировался. В наступающем году в приоритете остается рост доходов населения. С 1 января 2024 г. по сравнению с действующим нормативом минимальная заработная плата вырастет на 72 руб., или 13%, и составит 626 руб.

 

Этот показатель используется для определения размеров сборов с владельцев агроусадеб и ремесленников, налога на собак, штрафов, пособий по безработице, стипендий, материальной помощи, платы за проживание в государственном арендном жилье и др. Он корректируется ежегодно.

 

К примеру, в 2022 г. базовая величина составляла 32 руб., с 1 января 2023 г. ее подняли сразу на 5 руб. до 37 руб. Ожидается, что базовая ставка вырастет и в 2024 г. Ее размер хотят увеличить на 3 руб. Если соответствующее постановление будет подписано, то с 1 января базовая величина составит 40 руб.

 

 

Главными критериями для назначения трудовой пенсии в Беларуси является не только достижение пенсионного возраста. Женщины в нашей стране уходят на заслуженный отдых в 58 лет при наличии 20 лет общего стажа, мужчины – по достижении 63 лет и при 25-летнем трудовом стаже.

 

Важно еще наличие необходимого страхового стажа с уплатой страховых взносов в ФСЗН. Этот показатель ежегодно увеличивается на 6 месяцев. Если в 2023 г. для назначения трудовой пенсии по возрасту хватило бы 19 лет страхового стажа, в 2024-м потребуется уже 19 лет и 6 месяцев.

 

Кроме того, с нового года для расчета пенсии будут учитывать зарплату за последние 30 лет, в текущем году надо было подтвердить заработок за 29 лет.

 

С 1 января 2023 г. вступит в силу обновленный Трудовой кодекс, в связи с чем изменится периодичность выплаты зарплаты. Раньше она зависела от вида заключенного трудового договора (на неопределенный срок, срочный трудовой договор или контракт) и выплачивалась 1 или 2 раза в месяц. С нового года выплаты приведут к единому знаменателю: наниматели будут обязаны выплачивать зарплату 2 раза в месяц.

 

Изменения в трудовом законодательстве теперь позволят взять три оплачиваемых дня социального отпуска в случае бракосочетания, рождения ребенка.

 

Многодетным родителям и воспитывающим ребенка-инвалида предоставили право выбора между дополнительным выходным днем раз в неделю, который действует сейчас, и сокращением рабочего дня на 1 час.

 

Кстати, нововведение по сокращению рабочего дня коснется и тех, кто трудится неполный день. Если работник, к примеру, занят в организации на 0,5 ставки 4 часа в день, то его рабочий предпраздничный день уменьшится на 30 минут. При работе на 0,25 ставки, что предполагает 2-часовой рабочий день, он сократится на 15 минут.

 

Кроме того, в Трудовом кодексе появилась ст. 187, согласно которой работник вправе получить оплачиваемый отпуск до 30 дней для работы над квалификационной научной работой.

 

Обновленное трудовое законодательство позволит белорусам делить отпуск больше чем на 2 части. Правда, одна из них все же должна быть не менее 14 дней.

 

С корректировкой трудового законодательства изменится и примерная форма трудового договора. Также предусмотрено, что если работник уходит в отпуск не по графику, то отпускные ему наниматель вправе выплатить не позже 2 рабочих дней после начала отдыха.

 

 

В обновленном Трудовом кодексе трудящимся белорусам предоставляется дополнительная социальная гарантия – право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации. Причем этот день наниматель обязан оплатить работнику. Сотрудники в возрасте до 40 лет должны проходить медосмотр 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка, старше 40 лет получат 1 оплачиваемый день в год для диспансеризации. Работники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также женщины старше 53 лет и мужчины старше могут посвятить заботе о здоровье 2 дня каждый год с сохранением зарплаты. Причем поход к врачу нужно будет подтвердить документально.

 

 

В некоторых организациях по инициативе нанимателей работники уже давно обеспечиваются горячим питанием, а вот законодательной нормы, которая позволяла бы удерживать из заработка подчиненных затраченные на это средства, пока не было. С 1 января 2024 г. этот вопрос будет урегулирован с обновлением Трудового кодекса.

 

Дистанционная форма работы «прижилась» в Трудовом кодексе Беларуси в 2020 г. При этом в трудовом договоре, который заключался с работником, указывалось, что работа является дистанционной. С 1 января 2024 г. нанимателей ждут очередные изменения в оформлении работников на «удаленке».

 

Появилась норма, позволяющая переводить сотрудника на дистанционную работу до 6 месяцев в году без переоформления трудового договора, достаточно лишь письменного распоряжения нанимателя. Кроме того, в обновленном Трудовом кодексе официально узаконили гибкий график работы и закрепили понятие комбинированная работа. С нового года сотрудник на законных основаниях может чередовать работу в офисе и дома.

 

 

Новация заключается в том, что с 1 января 2024 г. при выдаче дубликата трудовой книжки ее будут заполнять не только на основании сведений ФСЗН, а потребуется подтверждать информацию с прежних мест работы.

 

Наниматели сначала будут запрашивать данные о всех местах работы сотрудника в ФСЗН, а на основании полученной информации отправлять запросы предыдущим нанимателям.

 

 

Проект Закона «Об изменении законов по вопросам налогообложения», принятый парламентом и одобренный правительством, предполагает ряд корректировок. В частности, с 1 января 2024 г. планируется увеличить размеры стандартных налоговых вычетов.

 

К примеру, налоговый вычет на ребенка до 18 лет или каждого иждивенца вырастет с 46 до 51 руб. в месяц. Стандартный налоговый вычет одинокому родителю, опекуну, попечителю, приемному родителю, а также вдове (вдовцу) и родителю с двумя несовершеннолетними детьми либо детьми-инвалидами на каждого ребенка измениться с 87 до 97 руб. в месяц.

 

Для пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, ликвидаторов, Героев Социалистического Труда, СССР и Беларуси, участников Великой Отечественной войны, а также инвалидов I и II группы, инвалидов с детства увеличится из 220 до 246 руб. в месяц.

 

 

С 1 января 2024 г. в Налоговом кодексе Беларуси появится важное изменение по подоходному налогу. Для молодых специалистов, которые получают высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, вводится налоговый вычет. Его размер составит 620 руб. в месяц. Получить можно будет при трудоустройстве по распределению. Вычет будет предоставляться в период обязательной отработки. Рассчитывать на него специалисты смогут и в случае, когда останутся трудиться на этом же рабочем месте после окончания срока распределения. В целом льгота будет действовать не более 7 лет. Стоит отметить, что одним из инициаторов появления такой нормы в Налоговом кодексе стала Федерация профсоюзов Беларуси.

 

Это новшество, которое планируется ввести в Налоговый кодекс, – одно из самых обсуждаемых. В грядущем году физическим лицам, которые получат доходы за год свыше 200 тыс. руб., придется уплатить подоходный налог по ставке 25% от суммы, превышающей эту величину. Напомним, что традиционная ставка составляет 13%.

 

Индивидуальным предпринимателям, чьи доходы или валовая выручка в 2024 г. превысят 500 тыс. руб., с 1 января 2025 г. придется переоформляться в юридическое лицо.

 

Также вырастет ставка налога на прибыль с 20% до 25% для организаций всех форм собственности, если прибыль превысит 25 млн руб. в год.

 

Кроме того, изменения в Налоговом кодексе предполагают увеличение ставок ряда налогов и акциза на все подакцизные товары. Речь идет про алкоголь, сигареты, бензин.

 

 

Налоговые изменения с января 2024 г. ожидаются и для тех, чья деятельность связана с недвижимостью, агроэкотуризмом или ремесленничеством. Так, ставки подоходного налога для физлиц, которые сдают квартиры и нежилые помещения в Минске, могут увеличиться до 47 руб. (сейчас – 43,90 руб.), в Минском районе и областных центрах – до 44 руб. (плюс 2,8 руб.), в крупных городах – до 29 руб. (ранее – 27 руб.). В небольших райцентрах и поселках городского типа вместо 19,80 руб. придется уплатить 21 руб. К примеру, ставка подоходного налога за сдачу в аренду металлического или деревянного гаража в Минске увеличится до 15 руб., железобетонного или кирпичного – до 20 руб.

 

Намерены поднять и ставку сбора с владельцев агроусадеб. Сейчас она составляет 37 руб., а с 1 января 2024 г. – 40 руб. Чуть повысится и ежемесячный сбор ремесленников: вместо 6 руб. он составит 6,5 руб.

 

Чтобы обеспечить равную налоговую нагрузку на разные категории плательщиков, в Налоговый кодекс вносят изменения, которые затронут автовладельцев. К примеру, за легковой автомобиль с максимальной разрешенной массой до 1,5 т владельцам придется уплатить на 5 руб. больше – 66 руб., за автомашину свыше 2 т – вместо 122 руб. начислят 131 руб. Транспортный налог за автобус до 20 посадочных мест, составит 252 руб., сейчас 244 руб.

 

Вместе с тем, в 10 раз транспортный налог вырастет для люксовых автомобилей, с года выпуска которых прошло не более 3 лет. Полный перечень транспорта, который будет облагаться таким налогом, обещают обнародовать в I квартале 2024 г. Но уже сейчас известно, что в список вошли премиальные авто таких марок, как Bentley, Rolls-Royce, Lexus, Porsche, Mercedes, Audi, BMW, Cadillac, Jeep, Land Rover и Jaguar. Предполагается, что повышенный транспортный налог коснется 2,4 тыс. автомобилей.

 

 

Будет упрощен механизм уплаты имущественных платежей. Как сообщили в МНС, с 1 января 2024 г. уплачивать транспортный налог, налог на недвижимость и земельный налог смогут единый имущественным платежом.  Обязательные взносы белорусы будут перечислять на один счет республиканского бюджета. Налоговые органы уже занимаются разработкой соответствующего программного обеспечения.

 

 

С нового года регулировать отношения в сфере санаторно-курортного лечения и оздоровления будет подписанный главой государства 2 ноября 2023 г. Указ №343. Так, с 1 января 2024 г. получить путевку в санаторий с использованием средств республиканского бюджета или ФСЗН можно будет по медпоказаниям и при отсутствии противопоказаний.

 

Отправиться в санаторий за счет ФСЗН смогу лишь граждане по государственному страхованию, за счет бюджетного финансирования со стороны государства – дети и граждане, которые не участвуют в госсоцстраховании, и проходящие лечение в ведомственных санаториях. Кроме того, в 2024 г. поехать в здравницу за счет государства или ФСЗН можно по программе преодоления последствий катастрофы на ЧАЭС.

 

Оптимизирована периодичность предоставления путевок с бюджетным финансированием. Неработающие ветераны труда, военные пенсионеры и неработающие пенсионеры милиции, ветераны прокуратуры, юстиции и судов, инвалиды III группы смогут отправиться в здравницу раз в 3 года. Трудящиеся – раз в 4 года.

 

Также с 1 января вступает в силу постановление Минздрава от 14 июня 2023 г. №102. Сокращено количество календарных дней для лечения и оздоровления в санаториях Беларуси с госдотацией. Дети будут находиться в здравницах 18 суток вместо 21 дня, взрослые 15 дней вместо 18. Если родители едут в санаторий с детьми, то их отдых займет 18 дней (ранее был 21 день).

 

 

Традиционно в Беларуси тарифы на ЖКУ пересматривают 2 раза в год – с 1 января и 1 июня. Насколько вырастет стоимость в 2024 г. пока озвучили. Известно только, что с нового года повышение тарифов отвязали от валюты и привязали к базовой величине. Рост стоимости жировки не должен превысить 0,5 базовой величины, раньше он составлял в эквиваленте 5 долларов.

 

 

Такой вывод можно сделать исходя из того, что Нацбанк с 1 января 2024 года повысил расчетные величины стандартного риска. По новым кредитам в белорусских рублях, за исключением льготных, для юридических лиц РВСР выросли на 0,27%, до 11,26% годовых, в декабре показатель составлял 10,99%. Для физических лиц рост предусмотрен не такой существенный: 16,44% против действующих в конце года 15,25%.

 

Китайская авиакомпания Air China с нового года соединит белорусскую столицу с курортным городом Санья, который находится на острове Хайнань. Первый рейс планируется с 16 по 20 января – точную дату авиаперевозчик пока не озвучил. Известно, что полеты будут организованы 2 раза в неделю – по вторникам и субботам. Воздушное путешествие займет около 11 часов.