Для граждан, имеющих несколько мест работы (кроме работающих по гражданско-правовым договорам), выдается один листок нетрудоспособности и справки для освобождения от работы в необходимом количестве.

 

Если работник по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и продолжает работать по совместительству, в том числе в нескольких организациях, работник по его выбору должен сказать врачу название организации по совместительству, в которую будет выдан листок нетрудоспособности, и название организации по совместительству, в которую будет выдана справка. За пособием работнику необходимо обратиться в ту организацию, в которую был выдан листок нетрудоспособности. В другую организацию по совместительству необходимо представить справку. 

 

Для граждан, имеющих несколько мест работы, пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой назначается только при условии освобождения от работы у всех нанимателей по трудовым отношениям на основании представленных справок.

 

Лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы уплачивались за период с 1 января 2003 г. по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие, в общей сложности менее 10 лет пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой будут назначаться в размере 80 процентов среднедневного заработка, 10 лет и более - в размере 100 процентов среднедневного заработка.

 

Если обязательные страховые взносы были уплачены более чем за 6 месяцев, то пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком будут назначаться в размере 100 процентов среднедневного заработка.