Ответ.
Согласно п.п. 24, 26 гл. 9 Положения о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования и порядке их применения, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. N 1490 (Положение), каникулярный период подлежит зачету в профессиональный стаж отдельных категорий педагогических работников при выполнении критериев оценки условий труда, установленных для таких работников.
Следовательно, если в каникулярный период учителями не соблюдаются одновременно 4 условия: (1) занятость преподавательской работой в объеме не менее нормы часов в неделю (год); (2) занятость организационно-воспитательной работой; (3) осуществление дополнительного контроля за учебной деятельностью учащихся, (4) наполняемость в группах (классах) определяется по списочному составу обучающихся (для учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах, условие предельной нормы наполняемости группы не применяется), соответственно профессиональное пенсионное страхование на них не распространяется и указанный период в профессиональный стаж не засчитывается.
ВОРОС
Работнику организации выполняющему работу, связанную с особыми условиями труда предоставлен социальный отпуск (отпуск оплачен), в связи со смертью близкого родственника в количестве трех дней. Необходимо ли начислить взносы на профессиональное пенсионное страхование на данную сумму социального отпуска, и отразить сумму и период социального отпуска в форме ПУ-6?
ОТВЕТ
Нет.
Периоды нахождения работника в социальном отпуске в разделах 1 "Сведения о начислениях и взносах на профессиональное пенсионное страхование" и 2 "Сведения о работе с особыми условиями труда" формы ПУ-6 не отражаются, оплата социального отпуска не является объектом для начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование (п.п. 28, 30 Инструкции о порядке заполнения форм персонифицированного учета утвержденная Постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 N 7)