В ведомстве отметили: если у будущей мамы несколько мест работы, то пособие назначается только по основному месту работы. Однако при расчете суммы учитывается заработок во всех местах работы - как по внутреннему, так и по внешнему совместительству.

Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работает по совместительству на условиях неполного рабочего времени, то есть не более, чем на 0,5 ставки, то право на получение пособия сохраняется. Пособие по беременности и родам назначается по основному месту работы из среднедневного заработка с учетом заработка по совместительству либо из среднедневного заработка, из которого назначено предыдущее пособие по беременности и родам. При этом выбирается более выгодный вариант. "Но если на момент наступления беременности и родов у вас нет основного места работы, то пособие назначается по одному из мест работы по совместительству на ваш выбор", - отметили в ведомстве.

Для оформления пособия по основному месту работы предоставляется листок нетрудоспособности, а по каждому месту внешнего совместительства - справка о временной нетрудоспособности, так как пособие по совместительству не назначается. "Если пособие по ошибке выплатят и по основному месту, и по совместительству, сумму, полученную по совместительству, придется вернуть, так как ФСЗН не зачтет эти расходы страхователю", - подчеркнули в министерстве.

БелТА.

Фото Freepik